|
 |
| |
| 公 司：知名體育用品公司 |
职 位：服裝技術研發部經理 |
| 工作城市：廈門 |
薪 资： 20--30萬/年 |
| 行业类型：耐用消費品(服飾/紡織/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：經營管理Management |
| 工作性质：全职 |
发布时间：2011-4-13 |
|
| 工作职责： |
1、制定部門工作計劃，合理安排部門人員的工作並實施績效管理。根據公司全年工作安排並承接中心工作任務及業務部門需求後，制定部門全年計劃，並分解到月執行。合理安排部門人員的工作內容並實施績效管理。組織和安排員工素質的培養和培訓；並製定出員工培養方向和計劃，提升員工自身素質和業務水平。
2、制定和完善基礎版型庫，為保證品牌服裝的完整性和版型的統一，主導建立基礎版型庫，並分階段進行持續的、定期的調整和完善。
3、配合設計部門進行工藝交接、工藝優化和工藝確認。與設計部進行設計圖交接，指導下屬對設計圖進行合理性和可操作性審核，給出合理化建議及工藝確認單。
4、配合企劃部門進行產品跟踪和產品核對。跟進樣品製作，並與企劃部一起對樣品進行審核和評估，核對樣品與設計圖紙、企劃信息是否吻合，加以提醒和變更並跟踪產品進度。
5、協助營運中心進行產品開發和技術支持。協助營運中心進行產品開發，對開發工藝進行技術支持，對開發產品進行跟踪和確認。
6、配合銷售部門進行訂貨會工作。為保證訂貨會的圓滿進行，配合銷售部門進行訂貨會樣衣及信息的整理、核對和交接。
7、承接中心工作任務，協調跨部門溝通等相關事項。承接中心重點工作任務，並保障工作任務完成的及時性；協調基於業務系統、日常系統管理的跨部門間的溝通與協作。
|
|
| 任职资格： |
1、大專及以上學歷，8年以上服裝研發、開發管理經驗，熟悉各類服裝工藝和流程，可對供應商和下游業務部門及員工進行指導，有相關的團隊管理經驗。
2、服裝行業版型、工藝、技術、面輔料相關知識以及研發經驗。
3、熟練掌握服裝的製作工藝、製作流程；能獨立撰寫服裝產品研發流程；熟悉面輔料的應用；優秀的理解能力和溝通能力，良好的團隊管理能力。
|
|
| 公司背景： |
| 國內一線運動品牌，中國奧委會戰略合作夥伴，連續9年蟬聯中國綜合市場佔有率第一，已在香港交易所上市。集團推行多品牌戰略，已完成對某國際品牌中國商標權及運營業務的收購。 |
|
|
 |
| 投递个人简历 |
请下载标准的简历模版(点击下载)，按模版样式填写好后，将您的个人简历发送至info@asiabridgehr.com
如果您有完善的个人简历也请E-MAIL至我们的猎头服务邮箱，将会由专职的行业猎头顾问与您交流，并针对匹配的职位需求进一步沟通。
感谢您的信任，更多的精英世界将从这一刻向您展开，我们将协助您再创职业生涯的辉煌。 |
|
|
|
|
